大学毕业一般22岁左右算比较正常。从我国各个年龄阶段上学的情况来看，绝大部分人一般都是从6岁开始上小学，如果在此期间没有休学、留级、复读等情况，小学需要读6年、中学需要读6年，大学根据不同专业的学制有所区别，一般4-5年不等，22岁左右刚好毕业。
从目前的社会需求来看，22岁左右是比较好就业的年龄，这个年龄段的毕业生是比较有做事能力和可塑性的。作为刚毕业的大学生来说，年富力强、充满精力和能量是他们的共同特点，用人单位最喜欢招聘年轻的应届大学毕业生。
从企业用人的角度来看，年轻人的各方面需求比较小，既没有家庭的负担，也没有生活上的重担，可以在工作当中经常加班，而且还不会太过于计较报酬。在大多数情况下，年轻人更容易接受新兴事物，能够按照企业的要求从事相关的创新性工作，能够为企业带来实实在在的好处。一般年轻人居多的企业更有发展潜力，这是社会竞争的要求，也是企业自身发展的需要。
从另一个方面来看，如果大学毕业的时候年龄太大了，对于找工作和找对象都是不太有利的，而且是一个不小的麻烦事。至少会出现以下几个问题，让你焦头烂额。
首先，是可能无法报考公务员。根据公务员报考的相关规定，一般本科毕业生超过35岁就不可能再报考公务员了，除非具有硕士研究生学历或者博士研究生学历，否则报名的机会都没有了，更别谈进入公务员队伍了。
其他事业单位招聘也是如此，35岁以下是个硬杠杠，是一个红线，是一个无法突破的原则和要求，除非你有破格的情形，否则是绝对不太可能通过报名资格审查的。
还有一点值得注意的是，科级干部如果超过30岁、处级干部超过35岁就已经不再是年轻干部了，今后即便是你进入了体制内工作，也无法再有很大的发展前景。现实的情况就是这么残酷，年龄的门槛摆在这里，使得很多人丧失了进步的机会。
